Kamis, 2 April 2020

4 Hal yang Harus Diketahui Para Manajer Mengenai Bekerja dengan Generasi Z

- 18 Februari 2020, 18:39 WIB
ILUSTRASI Generasi Z yang ssedang bekerja.* /PEXELS

PIKIRAN RAKYAT- Generasi terbaru yaitu generasi Z berkisaran antara 1997-2012, yang berarti anggota tertua Gen Z telah menjadi anggota angkatan kerja yang layak sejak 2011.

Sementara karyawan Gen Z di masa depan masih berada di bangku sekolah, banyak pekerja Gen Z menjadi kandidat ideal untuk perusahaan yang membuka posisi baru.

Untuk lebih memahami gelombang baru dalam pekerjaan ini, penting untuk memahami apa yang mereka cari di lingkungan kerja.

Baca Juga: Ashraf Sinclair Ceritakan Pertemuan Pertamanya dengan BCL, Merry Riana: Kesalahan Berbuah Pernikahan

Simak hal yang harus diketahui para manajer mengenai bekerja dengan generasi Z, dikutip Pikiran-Rakyat.com dari thebalancecareers.com.

loading...

1. Memahami Generasi Z

Dalam sebuah survei yang dilakukan oleh Institut Penelitian Ketenagakerjaan Perguruan Tinggi 83% responden melaporkan bahwa mereka memperkerjakan setidaknya satu lulusan baru selama tahun akademik 2017-2018.

Generasi z adalah kelompok pertama yang dilahirkan di era teknologi cerdas dan struktur pendidikan alternatif. Maka perlu memahami bagaimana cara kerja yang nyaman bagi para generasi Z.

Baca Juga: Dinding Misterius Terbuat dari Tulang Manusia Ditemukan di Bawah Katedral Belgia

Halaman:

Editor: Alanna Arumsari Rachmadi

Sumber: thebalancecareers

Artikel Terkait

Tags

Komentar

Terkini

Terpopuler

Pikiran Rakyat Media Network

X